Опубликовано: 29.03.2017
Что делать если прошлый работодатель платит владельцу торгового комплекса, за то, чтобы не один работодатель этого торгового комплекса не взял меня на работу?
Дело в том, что у меня появились некие разногласия с бывшим работодателем по поводу его системы штрафов (50% от з/п за запоздание на корпоратив). Сходу желаю отметить, что торговля в этой организации построена на обмане покупателей.
После появления разногласия меня поставили перед выбором либо я ухожу по собственному желанию, либо работодатель отыщет за что уволить меня по статье. Мне пришлось уйти по собственному желанию.
Меня здесь же пригласили работать в конкурирующую фирму, у которой раскрывалась точка в этом же торговом комплексе. Об этом вызнал мой прошлый работодатель и заплатил суровую сумму владельцу торгового комплекса, чтобы я не смогла устроиться ни к кому из работодателей этого торгового комплекса, о чем владелец ТК открыто заявил всем арендаторам. В неприятном случае обещал закрыть их точку.
Что делать в случае таковой дискриминации?